健康経営について
当社の健康経営の取り組みが認められ2024年より「健康経営優良法人」の認定を取得しています。
健康経営宣言
当社は2023年6月に健康経営宣言を制定しました。
健康と仕事の調和を大切にし、従業員一人ひとりが心身ともに健康で活力ある職場と健康づくりに取り組みます。
具体的な取組
- 社員の運動機会の増進に取り組みます。
- 社員の健康意識の向上に取り組みます。
株式会社 近鉄トレーディングサービス
代表取締役社長 大江 正博
推進体制
取組実績と目標
| 2023年度実績 | 2024年度実績 | 2025年度目標 | |
|---|---|---|---|
| 定期健康診断受診率 | 100％ | 100％ | 100％ |
| ストレスチェック受検率 | 97％ | 96％ | 100％ |
| 定期健康診断受診率 | |
|---|---|
| 2023年度実績 | 100％ |
| 2024年度実績 | 100％ |
| 2025年度目標 | 100％ |
| ストレスチェック受検率 | |
|---|---|
| 2023年度実績 | 97％ |
| 2024年度実績 | 96％ |
| 2025年度目標 | 100％ |
具体的な取組内容
運動機会の増進活動
・ウォーキングイベント実施
・カフェテリアプランを利用したスポーツクラブ費用補助
ワークライフバランスの実現
・時差出勤・リモートワーク制度導入
・育児休業・時短勤務等の制度の充実
コミュニケーション活性化
・フリーアドレスの導入
・職場懇談会実施時の費用助成
健康意識向上
・衛生委員会での情報共有
・健康セミナーの実施
・カフェテリアプランを利用した各種予防接種補助